¿Te toca descansar? Festivos no oficiales que dan libres en algunas chambas

En México tenemos muchos días festivos, pero solo algunos de ellos se consideran como feriados oficiales y son de descanso obligatorio.

La Ley Federal del Trabajo establece cuáles son los días en los que todas las personas trabajadoras tienen derecho a descansar para celebrar con entera libertad las festividades cívicas.

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Sin embargo, existen otras fechas en que los mexicanos solemos descansar de la chamba aunque no son feriados oficiales. Aquí te contamos cuáles son esas fechas y de qué depende si se descansa o no.

Feriados oficiales

Antes que nada, es importante aclarar cuáles son los días en los que, por ley, los mexicanos descansamos.

De acuerdo con el artículo 74 de la Ley Federal del Trabajo, hay 9 días festivos oficiales en México. Se trata de:

• El 1 de enero
• El primer lunes de febrero en conmemoración por la promulgación de la Constitución de 1917 (5 de febrero)
• El tercer lunes de marzo por la conmemoración del natalicio de Benito Juárez (21 de marzo)
• El 1 de mayo por el Día del Trabajo
• El 16 de septiembre por las fiestas patrias
• El tercer lunes de noviembre por el Día de la Revolución Mexicana (20 de noviembre)
• El 1 de diciembre de cada seis años, cuando corresponda a la transmisión del Poder Ejecutivo Federal
• El 25 de diciembre por Navidad
• El día en que haya jornada electoral federal o local

En estas fechas las y los trabajadores tienen derecho a descansar. Sin embargo, si sus empleadores les piden laborar, tienen derecho a que se les pague su jornada normal más una compensación equivalente al doble del salario del día. Es decir, que podrán cobrar triple.

Festivos no oficiales en México

Por otro lado, existen algunos días que, por nuestra cultura y nuestras tradiciones, los mexicanos consideramos festivos. Sin embargo, no están considerados en el calendario oficial como días de descanso obligatorio. Algunos casos son:

• La Semana Santa
• 5 de mayo por la conmemoración de la batalla de Puebla
• 10 de mayo por el Día de las Madres
• 15 de mayo por el Día del Maestro
• 1 y 2 de noviembre por Día de Muertos
• 12 de diciembre por el Día de la Virgen de Guadalupe

Como estas fechas no se consideran festivos oficiales, en rigor se trata de días hábiles. No obstante, algunos empleadores suelen darlos libres algunas de estas fechas a sus trabajadores con goce de sueldo. Incluso las escuelas suelen suspender labores. Por ejemplo, el jueves 2 de noviembre de 2023 está considerado como día de suspensión de labores docentes en el calendario oficial de la SEP.

¿Cuáles son los días no oficiales que suelen darse libre en México?

Cada año el jueves y viernes santos y el 2 de noviembre suelen darse como días libres a pesar de que no son feriados oficiales. Esto se debe a que se trata de festividades religiosas sumamente arraigadas, por lo que tanto trabajadores como empleadores suelen usar las fechas para celebrar.

Por otro lado, algunos empleadores suelen dar libre el 10 de mayo a las trabajadoras que son madres.

El punto a destacar es que estos días se otorgan como libres solamente si así lo acuerdan empleadores y empleados. Así que, si quieres saber si descansas o no, tendrás que consultarlo con tu jefe.

Toma en cuenta que a diferencia de los feriados oficiales, los patrones no están obligados a dar estas fechas como días de descanso. Asimismo, si te toca trabajar, tampoco tienes derecho a la compensación extra.

Y ti, ¿te suelen dar libres los festivos no oficiales como Día de Muertos?

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